Werkgevers
Wil je collega’s laten omscholen? Of ben je juist op zoek naar nieuwe collega’s die zorgen voor jouw data power? Dan hebben wij de kandidaten én opleidingen voor je.
DAATLAB: leer-werktraject voor dataspecialisten
Bij DAATLAB worden kandidaten bij- of omgeschoold tot data-analist, data engineer, BI-specialist of scrummaster. We verwelkomen kandidaten met een instroomniveau van MBO 4/HBO AD of hoger, die affiniteit hebben met computers, data en ICT.
Onze kandidaten volgen een werk-leertraject, waarbij ze werkervaring opdoen terwijl ze leren. Dat doen we veelal met interne en externe praktijkopdrachten op projectbasis. Bij voorkeur komen de externe projecten van potentiële werkgevers zoals jij. Op die manier kunnen kandidaten kennismaken met de organisatie en met de organisatie meegroeien. Vanaf het begin van een dergelijk traject benadrukken we dat zelfstandigheid een vereiste is.
De begeleiding bestaat uit training en coaching
De verschillende onderdelen van het programma lopen door elkaar, waardoor de kandidaten verschillende badges kunnen combineren.
Training: richt zich op de hardskills zoals data-analyse, data-engineering en BI-tools.
Coaching: richt zich op persoonlijke ontwikkeling en projectmatige vaardigheden. Dat omvat ook ondersteuning op het gebied van communicatie met klanten, presentatievaardigheden en de etiquette op de werkvloer.
Onze trainees zorgen voor toegevoegde waarde!
Onze kandidaten zijn goed opgeleide dataspecialisten die tijdens hun opleiding al praktijkervaring hebben opgedaan. Sterker nog: ze zijn in principe in jouw organisatie opgeleid en zijn daar hélemaal op hun plaats.
DAATLAB. Jouw partner in het opleiden van dataspecialisten.
Wij vinden inclusieve arbeidsmarkt belangrijk. Onze doelgroep is dan ook breed en divers. DAATLAB verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en redenen voor hun afstand tot de arbeidsmarkt.
Bijvoorbeeld:
- Personen die een carrièreswitch willen maken en nog niet veel ervaring hebben in het nieuwe vakgebied
- Mensen met autisme of sociale stoornissen
- Statushouders die hun carrière in Nederland willen starten
- Re-integratie na ziekte
- Werklozen op latere leeftijd die weer aan de slag willen
Wij bieden nieuwe carrièreperspectieven
Daarnaast trekken we vaak kandidaten aan die zich willen omscholen of een nieuwe stap in hun loopbaan willen zetten. Deze mensen willen goed voorbereid aan de slag gaan en zijn na hun opleiding direct inzetbaar.
Ons Human Capital
Wij helpen je graag met gemotiveerde en goed opgeleide dataspecialisten die klaarstaan om waarde toe te voegen aan je organisatie. Zo bouwen we sámen aan een inclusieve en innovatieve toekomst!
Flexibele trajecten voor diverse IT-kandidaten
Naast ons reguliere traject biedt DAATLAB diverse specifieke programma’s voor kandidaten die al werkfit zijn, een achtergrond in de IT hebben of specifiek voor een rol worden ingezet.
Voorschakeltraject
Ons voorschakeltraject duurt één maand en is een intensieve stoomcursus in het domein van data. Dit traject is bedoeld voor kandidaten met een IT-achtergrond die snel aan de slag willen. Na deze maand zijn ze in staat om de belangrijkste tools te gebruiken en het jargon te begrijpen. We bieden extra begeleiding bij de zoektocht naar een baan, zodat ze direct kunnen starten bij een werkgever.
3/2 Traject
Het 3/2 Traject koppelt kandidaten vooraf aan een werkgever. Dit traject bestaat uit drie dagen werken en twee dagen training per week over een periode van maximaal 6 maanden. De exacte duur en opzet bepalen we in overleg met de organisatie.
Flexibele inzet
Tijdens dit traject volgen kandidaten trainingen in hard- en softskills bij DAATLAB. Dat kan één of twee dagen per week zijn, afhankelijk van de afspraken. De overige dagen werken kandidaten bij de organisatie, waardoor je als werkgever de mogelijkheid hebt om kandidaten specifiek op te leiden zonder de risico’s van directe indienstneming. Bovendien zorgt DAATLAB voor begeleiding om de organisatie zoveel mogelijk te ontlasten.
Goede screening vooraf
We screenen kandidaten vooraf en zorgen voor de juiste match met geschikte werkgevers. Onze kandidaten hebben een MBO 4 of HBO werk- en denkniveau en zijn klaar om aan de slag te gaan.
Waarom kies je voor DAATLAB?
- Snelle inzetbaarheid: kandidaten kunnen direct na het voorschakeltraject aan de slag.
- Flexibiliteit: de duur en frequentie van de trainingen en werkuren kunnen aangepast worden aan de behoeften van uw organisatie.
- Begeleiding: onze coaches en trainers ondersteunen de kandidaten, zodat ze optimaal presteren en snel integreren in uw team.
- Kwaliteit: kandidaten zijn zorgvuldig gescreend en geselecteerd om aan uw specifieke eisen te voldoen.
Toegevoegde waarde
DAAT helpt je bij het vinden van goed opgeleide, gemotiveerde dataspecialisten die klaar zijn om waarde toe te voegen aan je organisatie!