SROI: zo maak je maatschappelijke impact met DAAT

Invulling geven aan SROI-verplichtingen of PSO-beleid? DAAT helpt organisaties en bedrijven met praktische, meetbare en sociaal verantwoorde oplossingen.

Wil je invulling geven aan Social Return On Investment (SROI) als verplichting of beleidskeuze? DAAT helpt organisaties in Overijssel om hun SROI-doelstellingen effectief én maatschappelijk verantwoord te realiseren. Of het nu gaat om aanbestedingen met social return-eisen, de Banenafspraak of je eigen MVO-beleid: wij zorgen voor de juiste match tussen jouw organisatie en onze dataspecialisten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Van verplichting naar echte impact: arbeidsparticipatie via DAAT

Steeds meer overheidsopdrachten bevatten SROI-verplichtingen, zoals het inzetten van mensen uit het Doelgroepenregister (Banenafspraak) of het behalen van PSO-certificeringen. DAAT is PSO-trede 3 en 30+ gecertificeerd. Dat betekent dat de volledige kosten voor de inzet van onze specialisten meetellen als SROI-invulling. Wij bieden een concrete oplossing: we leveren gemotiveerde dataspecialisten die uitstekend inzetbaar zijn voor repeterend en zorgvuldig datawerk. Slim, effectief en sociaal verantwoord.

Social return & PSO

Jouw social return berekenen of meer lezen over de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)?

Slimme SROI-oplossingen die écht werken

Met DAAT kies je voor een partner die de SROI-regels kent, denkt in praktische oplossingen en zorgt dat jouw organisatie daadwerkelijk impact maakt. Geen papieren invuloefening, maar échte arbeidsparticipatie, meetbaar en met een positief maatschappelijk effect. Wij begeleiden je van A tot Z in het traject en zorgen dat jouw SROI-verplichting geen last is, maar een kans om verschil te maken.

Wil je weten hoe wij jouw SROI-vraagstuk in Overijssel kunnen oplossen? Neem contact met ons op. We vertellen je graag hoe we samen impact maken.

1

Beleidskeuze of een verplichting

2

Inventarisatie quotum Banenafspraak

3

Werksoortenanalyse

4

Matching met de Darius methodiek

5

Werving juiste kandidaten

6

Controle loonkosten regelingen en andere tegemoetkomingen

7

Verantwoording vastleggen

Daat logo symbool
" Met de juiste begeleiding wordt sociaal ondernemen niet alleen makkelijker, maar ook waardevoller " Sofie Berends, Manager DAATlab